Vous pouvez cependant, si vous le souhaitez, mettre en place des critères d’attribution objectifs : vos collaborateurs non attributaires doivent alors percevoir un montant d’indemnité équivalent à leur participation financière dans le titre restaurant.
Cadhoc : Un chèque cadeau pour toutes les envies !
Premier chèque cadeau multi-enseigne en France, Cadhoc permet à plus de 10 millions de salariés et de particuliers de bénéficier d’un supplément de pouvoir d’achat pour se faire plaisir au quotidien.
Disponible sous forme de chèque cadeau, de carte ou de crédit en ligne, Cadhoc, vous offre un accès privilégié aux plus grandes enseignes nationales et aux meilleurs commerces de proximité dans toute la France !
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Editeur de l’Application Mobile :
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Les présentes conditions générales d’utilisation (ci-après « Conditions d’utilisation ») définissent les droits et obligations des personnes qui se connectent à l’Espace Utilisateur CARTE CADHOC destiné aux bénéficiaires (ci-après « les Utilisateurs »). CHEQUE DEJEUNER se réserve la possibilité de les modifier à tout moment.
Les présentes conditions générales d’utilisation (ci-après « Conditions d’utilisation ») définissent les droits et obligations des personnes qui se connectent à l’Espace Utilisateur CARTE CADHOC destiné aux bénéficiaires (ci-après « les Utilisateurs »). UP se réserve la possibilité de les modifier à tout moment.
- Respectez-vous bien les jours d'utilisation autorisés par votre employeur ? (Du lundi au samedi inclus les dimanches et jours fériés si vous travaillez ces jours-là et suite à l’accord de votre employeur.)
- Votre carte est-elle activée ?
- Votre carte est-elle toujours valide ? (La date de fin de validité est inscrite sur la carte.)
- Le solde sur votre carte est-il suffisant ?
- Vos titres sont-ils valides ? (Vérifiez si vous le souhaitez leur date de fin de validité sur votre Espace Personnel)
