FAQ

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Une entreprise peut accorder des titres-restaurant à partir d’un salarié. Aucune condition relative à l’activité, au statut juridique ou à la taille de l’entreprise n’est requise.

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Les chèques UpCadhoc sont vendus sous forme de packs indivisibles de 33, 53, ou 103€.
Le pack comprend :

  • un chéquier de chèques UpCadhoc
  • une pochette cadeau
  • une enveloppe pré-timbrée
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Carte et titre papier bénéficient des mêmes avantages et obéissent à la même réglementation : ils sont cofinancés par le salarié et l'employeur.

La seule différence porte sur la possibilité de régler au centime d’euro près avec la carte.

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Il vous suffit de contacter votre chargé de clientèle ou de nous adresser votre demande par courrier.

  • Contactez votre chargé(e) de clientèle par mail (commande-carte@chequedejeuner.fr).
  • Adressez votre demande par courrier à Up - Service Clients Chèque Déjeuner TSA 51110 - 92621 Gennevilliers CEDEX.

N’oubliez pas que vous avez accès en ligne à notre simulateur qui vous permet de calculer ce changement.

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L’ensemble de vos collaborateurs peut bénéficier de la carte Chèque Déjeuner ou UpDéjeuner.

 

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La valeur minimum d’un chèque UpCadhoc est de 10€. Il n’est pas possible de commander des chèques d’une valeur inférieure.

 

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Le titre UpCadhoc est soumis à la législation URSSAF et permet une exonération de charges sociales dans la limite de 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit pour 2020 : 171,40 € par ayant-droit et par événement.

Cette exonération n’est valable que dans le cadre des 11 évènements reconnus par l’URSSAF : Naissance, mariage, Pacs, départ à la retraite, Fêtes des Mères, Fête des Pères, rentrée scolaire, Sainte Catherine, Saint Nicolas, Noël des enfants, Noël des salariés.

Téléchargez notre fiche URSSAF pour en savoir plus.

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Considéré comme un avantage social égalitaire, le titre restaurant doit en principe être accordé à tous vos collaborateurs sans distinction. 

Vous pouvez cependant, si vous le souhaitez, mettre en place des critères d’attribution objectifs. Vos collaborateurs non attributaires doivent alors percevoir un montant d’indemnité équivalent à leur participation financière dans le titre restaurant.

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Bien sûr ! Vos chèques, chéquiers et cartes sont personnalisables de plusieurs manières :

  • Logo de votre société,
  • Message personnel,
  • Événement,
  • Nom et prénom du salarié…

A vous de choisir la personnalisation la plus impactante.

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